Gratis advies
Je hebt werk, misschien al jaren binnen dezelfde organisatie, maar door allerlei veranderingen heb je het steeds minder naar je zin. Je gaat twijfelen of je nog wel op de juiste plek zit, de samenwerking verloopt minder lekker of je krijgt steeds meer last van werkdruk.
Mogelijk denk je aan je ziek melden of dreig je steeds verder vast te lopen in de samenwerking met collega’s of leidinggevenden. De vraag waar je vooral mee rondloopt is: ‘Wat nu? Wat kan ik het beste doen?”
Herken je deze vraag? Maak dan gebruik van een gratis adviesmoment met mij. Met mijn ervaringen in coaching, conflictbemiddeling, leidinggeven en alles rondom ziekteverzuim, denk ik je met je mee over jouw volgende stap.
Ziekmelden: ja of nee?
Mijn ervaring is dat de meeste mensen zich niet zomaar ziekmelden. Vaak is het ook niet de beste oplossing. Maar wat dan wel? In een dreigend conflict, stijgende onvrede of verlies aan energie is het zaak om er op tijd bij te zijn. Het gesprek aan te gaan voordat het te laat is. Maar dat is niet zo makkelijk als het klinkt. Wil je iemand die daarover met meedenkt? Laat je dan horen, zodat ik je kan helpen in de juiste aanpak.
